慧通只招聘大专学历的毕业生，不招聘本科及以上学历的毕业生。
招聘慧通员工时主要考察你的语言沟通表达能力、吃苦能力、服务意识、组织协调能力、稳定性，做事是否积极主动等等等等，还会测试下你的逻辑思维能力，看看是否清晰，还有上机或笔试测试你办公软件应用熟练程度，最后根据所申请的岗位特殊要求的考核岗位需求的素质等。
华为慧通员工面试要经过至少3个环节，流程是资格面试、业务面试、综合面试，资格面试是华为公司HR对你全面面试，要求会比较高，业务面试、综合面试就简单一些了，主要是对业务能力等进行面试。
并且华为招聘的时候，你面试慧通员工不一定需要通过慧通人力资源部的面试，只要你面试的考官有足够的资格，都可以对你做面试，然后通过华为干部部审核，审核符合公司招聘政策都可以办理入职手续。呵呵~